sábado, 23 de junio de 2012

Salario mínimo

regulación según la cual es ilegal la contratación de trabajo por debajo de una tasa salarial específica. El salario más bajo al cual una empresa puede contratar trabajo legalmente.

(M.Parkin. Microeconomía versión para Latinoamérica, 9 na edición, México: Person Prentice Hall, 2010, pg.133).

No hay comentarios:

Publicar un comentario